Nuestros valores organizativos son las creencias y principios que guían el diseño y la implementación de todos los programas, al igual que todas las intervenciones de APC. Son valores compartidos por nuestro equipo y todos los miembros, y están fuertemente arraigados cultural y operativamente dentro de nuestra red. Nos ayudan a definir cómo aspiramos a construir y mantener relaciones con las personas y las organizaciones con las que trabajamos a nivel interno y externo.
Debido a nuestra creencia en internet como recurso público y a nuestro compromiso de promover infraestructuras y modelos económicos alternativos que contribuyan con el fondo común público, valoramos:
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La iniciativa y la apropiación locales
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Los contenidos abiertos, los estándares abiertos y el software libre (FLOSS)
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Las soluciones tecnológicas adecuadas y asequibles
Y porque creemos en el poder colectivo de las redes y los movimientos, valoramos:
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La colaboración, las asociaciones y las alianzas
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La creatividad, la innovación y el fortalecimiento mutuo que surge del hecho de compartir y profundizar nuestra inteligencia colectiva
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El liderazgo compartido
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La acción local y distribuida
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La conexión entre teoría y práctica
Porque creemos en la importancia de entender y criticar estructuras y sistemas de opresión desde una perspectiva feminista y de derechos humanos, valoramos:
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La interseccionalidad como una lente que aplicamos transversalmente a todo lo que hacemos
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La libertad de expresión, incluida la expresión de la propia sexualidad e identidades de género
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La inclusividad y la diversidad
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La igualdad social
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La gobernanza democrática, responsable y transparente
Porque creemos que nuestra propia sustentabilidad, al igual que la de los/as demás y la de la tierra son ingredientes necesarios para construir el mundo que queremos, valoramos:
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Las acciones y los marcos de acción social y ambientalmente sustentables
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La contribución a la creación de sistemas, enfoques y prácticas sustentables
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La práctica del cuidado propio y colectivo.