Delphine a rejoint l’équipe d’APC en 2023 en tant que Responsable des ressources humaines et de la culture. Elle s’est intéressée aux ressources humaines parce qu’elle voulait étudier l’intersection de deux de ses passions : les personnes et les systèmes. Avant son arrivée à APC, Delphine a travaillé dans le secteur viticole, elle a travaillé dans l’événementiel, a été formatrice en communication interculturelle ; elle a aussi passé un certain temps dans le domaine de la communication où elle concevait et développait des sites web, et elle a travaillé comme responsable des subventions à la Wikimedia Foundation, dont elle a rejoint l’équipe Ressources Humaines juste avant la pandémie. Par ailleurs bénévole au sein de Wikimedia depuis 2004, Delphine y reste impliquée encore aujourd’hui, aidant à la stratégie, au développement organisationnel et occasionnellement aux ressources humaines. Elle fait tout cela, depuis toujours, pour les gens qu’elle rencontre.

Née dans le sud de la France, Delphine a vécu un peu partout en France. Elle a également vécu au Nouveau-Mexique aux États-Unis et à Salzbourg en Autriche. Elle a maintenant élu domicile près de Francfort, en Allemagne, avec son mari et deux adolescent.e.s qui rendent sa vie… intéressante.

Description du poste

La Responsable des ressources humaines et de la culture est le principal point de contact avec le personnel. Elle veille au bien-être du personnel, elle apporte soutien, encadrement et conseil, et est chargée de tout ce qui touche les questions salariales, de l’évaluation de la performance, du recrutement et de l’acquisition de talents, de la gestion des compétences, et de la formation et du développement professionnel des équipes. Elle est également responsable du développement des politiques et procédures en matière de personnes, de culture et de ressources humaines ; elle joue un rôle essentiel dans le renforcement des systèmes et des pratiques qui soutiennent la capacité institutionnelle d’APC à répondre aux besoins d’une équipe en pleine croissance et au changement organisationnel.